Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Rentang harga: Rp4.000.000 hingga Rp5.700.000

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional ini penting untuk meningkatkan pemahaman ASN terhadap sistem jabatan fungsional, angka kredit, dan strategi karir. Pelatihan ini membantu ASN naik pangkat secara objektif, mengelola kinerja, dan membangun karir yang profesional. Segera daftar dan wujudkan ASN unggul bersama Pusat Edukasi Indonesia!

LEGALITAS KAMI

DITJEN PAJAK NPWP
1000-0000-0244-9111

NIB: 2305250063339
KBLI : 82302 -85500 -82301-70209-73100

KONTAK KAMI

18 Office Park Building, 21th Floor Unit C
Jl. TB Simatupang No. 18, Pasar Minggu
Jakarta Selatan, 12520

info@peindo.com

0851-7207-9181

330 Orang sedang melihat halaman ini
Deskripsi

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir. Dalam rangka meningkatkan mutu sumber daya aparatur sipil negara (ASN), Pusat Edukasi Indonesia menghadirkan program Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional. Kegiatan ini ditujukan bagi ASN dan pengelola kepegawaian yang ingin memahami secara komprehensif sistem jabatan fungsional yang berlaku di Indonesia saat ini.

Seiring transformasi birokrasi, jabatan fungsional kini menjadi garda depan dalam pencapaian kinerja organisasi. Oleh sebab itu, kemampuan dalam mengelola jabatan ini menjadi hal yang sangat penting demi memastikan proses karir ASN berjalan dengan baik, terukur, dan adil.


Mengapa Bimtek Ini Penting?

Jabatan fungsional bukan sekadar posisi administratif, melainkan instrumen strategis dalam struktur pemerintahan. Sayangnya, masih banyak ASN yang belum memahami secara menyeluruh prosedur, indikator kinerja, dan cara pencapaian angka kredit.

Melalui Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional, peserta akan dibekali dengan pengetahuan teknis, pemahaman kebijakan terkini, serta praktik langsung dalam menyusun dokumen yang mendukung proses karir. Ini merupakan solusi nyata bagi ASN agar terhindar dari kesalahan prosedur dan memperlancar kenaikan pangkat ASN secara objektif dan profesional.


Tujuan Kegiatan

Beberapa tujuan utama dari pelatihan ini meliputi:

  • Memberikan pemahaman menyeluruh mengenai kebijakan jabatan fungsional yang berlaku.

  • Meningkatkan kapasitas ASN dalam menyusun dan mengelola angka kredit jabatan.

  • Membekali peserta dengan teknik penilaian kinerja fungsional yang berbasis hasil kerja.

  • Mendorong ASN untuk mengembangkan diri dan menyusun strategi manajemen karir pegawai secara efektif.


Siapa Saja yang Perlu Mengikuti?

Program ini sangat relevan diikuti oleh:

  • ASN yang sedang atau akan menduduki jabatan fungsional.

  • Pejabat kepegawaian di instansi pusat maupun daerah.

  • Staf SDM yang terlibat dalam pengembangan karir dan penilaian kinerja.

  • Aparatur yang ingin memahami lebih dalam tentang angka kredit dan pembinaan jabatan.


Materi yang Akan Disampaikan

  1. Regulasi Jabatan Fungsional Terkini

    • Penjelasan PermenPAN-RB terbaru

    • Alur pengangkatan dan perpindahan jabatan fungsional

  2. Penyusunan dan Evaluasi Kinerja

    • Teknik penyusunan SKP untuk fungsional

    • Pengenalan aplikasi dan sistem informasi terkait penilaian kinerja

  3. Teknik Penyusunan DUPAK

    • Panduan praktis menyusun usulan angka kredit

    • Evaluasi dan verifikasi oleh tim penilai

  4. Pengembangan Karir ASN

    • Strategi implementasi pengembangan kompetensi ASN

    • Penerapan merit system dalam pengelolaan jenjang karir


Keunggulan Program dari Pusat Edukasi Indonesia

Sebagai lembaga yang telah berpengalaman dalam penyelenggaraan pelatihan ASN, Pusat Edukasi Indonesia menawarkan keunggulan sebagai berikut:

  • Instruktur profesional dari instansi terkait seperti BKN dan KemenPAN-RB.

  • Pendekatan pelatihan berbasis studi kasus dan simulasi lapangan.

  • Dukungan konsultasi lanjutan pasca pelatihan.

  • Sertifikat resmi sebagai bukti peningkatan kompetensi.


Kendala yang Sering Dihadapi ASN

Banyak ASN mengalami hambatan dalam proses penyusunan angka kredit, terutama karena kurangnya pemahaman terhadap unsur kegiatan dan bukti pendukung. Selain itu, minimnya pembinaan internal di instansi membuat sebagian besar ASN tidak mengetahui hak dan kewajiban mereka dalam jabatan fungsional.

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional akan membantu mengatasi hambatan-hambatan tersebut melalui pendampingan teknis dan pemaparan prosedur secara sistematis. Dengan mengikuti program ini, ASN dapat menyusun perencanaan karir yang lebih matang dan efektif.


Dampak Positif untuk Instansi

Kehadiran ASN yang kompeten dalam jabatan fungsional akan berdampak langsung terhadap kualitas pelayanan publik. Beberapa manfaat yang dirasakan oleh instansi antara lain:

  • Struktur jabatan lebih terorganisir

  • Peningkatan produktivitas ASN dalam unit kerja

  • Implementasi meritokrasi secara nyata

  • Efektivitas pengembangan SDM jangka panjang


Format dan Jadwal Pelatihan

Pelatihan diselenggarakan dalam berbagai format yang fleksibel, yaitu:

  • Kelas Tatap Muka: Diselenggarakan di berbagai kota besar.

  • Kelas Online: Bagi peserta dari luar daerah atau instansi dengan keterbatasan anggaran perjalanan.

  • Pelatihan In-House: Disesuaikan dengan kebutuhan dan fokus instansi.

Setiap peserta akan menerima modul pelatihan, akses materi digital, dan e-sertifikat resmi.


Penutup dan Ajakan

Membangun ASN profesional dimulai dari pemahaman terhadap struktur karir yang jelas. Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional bukan hanya pelatihan teknis, tetapi merupakan langkah penting dalam menyusun masa depan karir ASN yang terarah, kredibel, dan produktif.

Kami dari Pusat Edukasi Indonesia mengundang seluruh instansi pemerintah, baik pusat maupun daerah, untuk ikut serta dalam program ini. Mari wujudkan ASN yang unggul, terstruktur, dan berdaya saing tinggi.

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusat Edukasi Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek:

  1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
  2. Online Zoom Meeting
  3. In House Training

Biaya Bimtek

  • Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
  • Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasiitas Bimtek

  • Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
  • Seminar Kit
  • Kuitansi Pembayaran Perpeserta
  • Sertifikat
  • Tas Kegiatan
  • Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
  • Kartu Tanda Peserta
  • Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta                  

Kontak Person Pendaftaran Bimtek Pelatihan

  • Arie – Hp/Wa: 0851-7207-9181
  • website : peindo.com
Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Profesional dan Efektif untuk Peningkatan Karir

Informasi Tambahan
Penginapan

Penginapan (Twin Sharing)

,

Tanpa Menginap

,

Penginapan (Suite Room)