Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025-2026 untuk Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan

Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025-2026 untuk Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan

Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025-2026 untuk Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan. Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan menjadi langkah krusial untuk menjamin perusahaan selalu mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Program ini membantu perusahaan membangun struktur pengupahan yang tepat, transparan, dan sesuai dengan ketentuan terbaru pada tahun 2025-2026.

Apa Itu Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan?

Pelatihan ini merupakan program edukasi yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan menyusun skala upah yang terstruktur dan sesuai aturan. Skala upah sendiri adalah sistem yang mengatur besaran gaji berdasarkan posisi, kinerja, dan masa kerja karyawan. Program ini sangat penting bagi perusahaan yang ingin memastikan kebijakan pengupahan mereka selaras dengan regulasi ketenagakerjaan yang terus diperbarui.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan

• Memahami regulasi pengupahan terbaru yang berlaku di tahun 2025-2026.

• Mampu menyusun skala upah yang adil dan sesuai dengan standar pemerintah.

• Memastikan perusahaan patuh terhadap ketentuan hukum ketenagakerjaan.

• Mengurangi potensi konflik atau perselisihan terkait pengupahan.

• Meningkatkan transparansi dalam sistem gaji dan remunerasi.

• Mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia melalui sistem upah yang tepat.

Materi yang Dibahas

• Pembaruan regulasi ketenagakerjaan terkait pengupahan tahun 2025-2026.

• Dasar-dasar dalam penyusunan skala upah yang efektif.

• Cara mengklasifikasikan jabatan dan penilaian nilai jabatan.

• Teknik evaluasi dan penyesuaian upah sesuai kondisi perusahaan.

• Studi kasus penerapan skala upah di berbagai jenis industri.

• Prosedur dokumentasi dan pelaporan skala upah sesuai persyaratan hukum.

Siapa yang Perlu Mengikuti Bimtek Ini?

Pelatihan ini sangat cocok bagi HR Manager, staf HRD, pemilik usaha, manajemen, konsultan SDM, hingga profesional pengelolaan ketenagakerjaan yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang pengupahan. Bimtek ini juga ideal bagi siapa saja yang bertanggung jawab dalam membuat kebijakan upah di perusahaan.

Selain itu, Bimtek Pengelolaan Upah, Training Kepatuhan Ketenagakerjaan, Pelatihan Sistem Penggajian, dan Bimtek Kebijakan SDM adalah beberapa pelatihan terkait yang banyak dicari untuk mendukung pengelolaan upah dan sumber daya manusia yang efektif.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Mengapa penting mengikuti pelatihan penyusunan skala upah?
Pelatihan ini memberikan pengetahuan penting agar perusahaan dapat menyusun skala upah yang sesuai regulasi terbaru, sehingga meminimalkan risiko masalah hukum dan sengketa.

2. Apakah pelatihan ini wajib diikuti oleh perusahaan?
Tidak diwajibkan secara hukum, tetapi sangat disarankan untuk memastikan perusahaan selalu update dan mematuhi aturan ketenagakerjaan terbaru.

3. Bagaimana pelatihan ini membantu mengurangi konflik pengupahan?
Dengan penerapan skala upah yang jelas dan adil, karyawan merasa dihargai sesuai standar, sehingga potensi perselisihan dapat ditekan.

Kunjungi juga materi berikut untuk informasi pelatihan terkait:

Pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah, KPI, dan Perencanaan Manpower Terintegrasi Terbaru 2025/2026

Bimtek Analisis Harga Satuan Pekerjaan Bina Marga Jalan dan Jembatan Terbaru

Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025-2026 untuk Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan

Dalam upaya memperkuat pemahaman serta meningkatkan kapasitas dan kapabilitas Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, serta pihak swasta, kami dari Pusat Edukasi Indonesia mengundang Bapak/Ibu/Saudara(i) untuk berpartisipasi dalam kegiatan Bimbingan Teknis dengan tema: Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025-2026 untuk Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan.

Metode Pelaksanaan Bimtek

Pelaksanaan kegiatan dirancang secara interaktif dan aplikatif dengan pendekatan sebagai berikut:

• 20% Teori yang bersumber dari referensi akademik dan pengalaman praktisi.

• 40% Benchmarking & Best Practices, melibatkan perbandingan antara lembaga pemerintahan, sektor industri, dan korporasi.

• 40% Studi Kasus & Diskusi Aktif, mencakup simulasi dan brainstorming antara peserta dan narasumber.

Pengajar Profesional

Seluruh materi akan dibawakan oleh tim instruktur dan narasumber yang merupakan akademisi, praktisi, serta konsultan berpengalaman lebih dari 35 tahun dan bersertifikasi nasional maupun internasional.

Pilihan Metode Pelatihan

1. Kelas Tatap Muka (Luring) di hotel pilihan.

2. Pelatihan Daring via Zoom Meeting.

3. In House Training, langsung di lokasi instansi atau perusahaan Anda.

Catatan Tambahan

Untuk pelatihan yang diselenggarakan secara in house, biaya pelaksanaan dapat disesuaikan dengan anggaran dan lokasi instansi atau perusahaan.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan akan diselenggarakan di berbagai kota besar seperti:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Malang, Surabaya, Lombok, Batam, Medan, Makassar, Palembang, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Sorong, Palu, Semarang, Padang, Lampung, dan kota-kota lainnya di Indonesia.
Apabila Anda menginginkan pelatihan di lokasi lain, silakan hubungi tim kami.

Investasi Kegiatan Pelatihan

• Online via Zoom: Rp 3.000.000,- / peserta

• Tanpa penginapan (luring): Rp 4.000.000,- / peserta

• Dengan penginapan 4 hari 3 malam (Twin Sharing / 1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta): Rp 4.800.000,- / peserta

• Dengan penginapan 4 hari 3 malam (Suite Room, single occupancy / 1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta): Rp 5.700.000,- / peserta

Fasilitas yang Disediakan

• Modul pelatihan (softcopy dan hardcopy)

• Seminar kit

• Sertifikat resmi

• Tas kegiatan

• Konsumsi dan coffee break selama pelatihan

• ID Card peserta

• Penjemputan bandara atau stasiun (minimal 8 peserta rombongan)

• Kuitansi pembayaran

Lokasi Pelatihan

Pelatihan akan diselenggarakan di berbagai kota besar seperti:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Malang, Surabaya, Lombok, Batam, Medan, Makassar, Palembang, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Sorong, Palu, Semarang, Padang, Lampung, dan kota-kota lainnya di Indonesia.
Apabila Anda menginginkan pelatihan di lokasi lain, silakan hubungi tim kami.

Prosedur Pendaftaran

• Konfirmasi keikutsertaan melalui panitia (kontak di bawah)

• Surat undangan resmi serta jadwal kegiatan akan dikirimkan melalui email dan/atau WhatsApp

• Minimal 5 peserta dapat menentukan jadwal, materi, dan lokasi kegiatan sesuai kebutuhan

• Pendaftaran ditutup 3 hari sebelum tanggal pelaksanaan

• Materi dan agenda kegiatan fleksibel dan dapat disesuaikan

Kontak Pendaftaran

• Arie HP/WA: 0851-7207-9181
• Website: https://www.peindo.com

Pelatihan Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025-2026 untuk Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan