Bimtek LKJIP Terkini 2025 – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Bimtek LKJIP Terkini 2025 – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Bimtek LKJIP Terkini 2025 – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan transparansi kinerja lembaga pemerintah, penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP) menjadi suatu kewajiban yang tidak dapat diabaikan. LKJIP merupakan bentuk nyata dari pertanggungjawaban pejabat publik kepada masyarakat mengenai capaian kinerja lembaga selama satu tahun anggaran berjalan. Untuk itu, pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) penyusunan LKJIP menjadi sangat krusial guna membekali aparatur sipil negara (ASN) dengan pemahaman serta kompetensi yang memadai dalam menyusun laporan yang berkualitas dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Pengertian dan Dasar Hukum LKJIP

Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PERMENPANRB) No. 53 Tahun 2014, LKJIP adalah laporan yang menyajikan akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah, khususnya dalam penggunaan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) atau Organisasi Perangkat Daerah (OPD).

Laporan ini mencerminkan hasil pengukuran dan evaluasi kinerja pemerintah daerah yang dilakukan secara sistematis dan transparan. LKJIP bukan hanya sekedar dokumen administratif, tetapi juga merupakan alat strategis untuk memastikan bahwa kinerja organisasi pemerintah berjalan sesuai dengan rencana dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Tujuan Penyusunan LKJIP

Tujuan utama penyusunan LKJIP adalah:

1. Menggambarkan penerapan Rencana Strategis (Renstra) dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi di masing-masing perangkat daerah.

2. Mengevaluasi keberhasilan capaian sasaran saat ini untuk mempercepat peningkatan kualitas kinerja yang diharapkan pada tahun mendatang.

3. Memberikan gambaran penerapan prinsip-prinsip good governance, khususnya dalam aspek transparansi dan akuntabilitas.

4. Sebagai alat untuk pengambilan keputusan berbasis bukti dan upaya perbaikan berkesinambungan dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Penyusunan LKJIP yang efektif memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat, serta menjadi landasan untuk perbaikan dan pengembangan program kerja instansi pemerintah secara berkelanjutan.

Pentingnya Kompetensi SDM dalam Penyusunan LKJIP

Salah satu faktor utama dalam penilaian LKJIP yang baik dan memuaskan adalah keberadaan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan memahami substansi penyusunan laporan kinerja serta pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

Berdasarkan hasil evaluasi dari Kementerian PANRB terhadap LKJIP di tingkat provinsi dan kabupaten/kota, masih banyak instansi yang belum mencapai kinerja optimal. Penyebab utama adalah kurangnya pemahaman dan kompetensi ASN dalam menerapkan SAKIP dan menyusun LKJIP secara tepat dan efektif.

Oleh karena itu, pelaksanaan Bimtek LKJIP menjadi sangat penting untuk membekali ASN dengan pengetahuan teknis dan keterampilan yang diperlukan, sehingga mampu menghasilkan laporan kinerja yang akurat, lengkap, dan informatif.

Materi Bimtek LKJIP – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 2025

1. Pembukaan dan Pengantar

Bimtek diawali dengan pembukaan yang menguraikan tujuan dan urgensi penyusunan LKJIP, serta kaitannya dengan peningkatan kualitas pelayanan publik dan pencapaian tujuan pembangunan daerah dan nasional.

2. Peraturan Menteri PANRB No. 88 Tahun 2021

Peserta akan mendapatkan penjelasan mendalam mengenai Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah berdasarkan PermenPANRB terbaru, yang menjadi pedoman utama dalam penilaian kinerja instansi pemerintah secara objektif dan transparan.

3. Sosialisasi Permendagri No. 86 Tahun 2017

Pembahasan terkait Peraturan Menteri Dalam Negeri ini memberikan pemahaman mengenai tata cara pelaporan keuangan dan kinerja yang harus dijalankan oleh pemerintah daerah sesuai dengan regulasi yang berlaku.

4. Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah

Materi ini menekankan integrasi antara pelaporan keuangan dengan laporan kinerja sebagai bentuk akuntabilitas komprehensif yang harus dilakukan oleh setiap instansi pemerintah.

5. Lanjutan Isu-Isu Strategis dan Permasalahan

Peserta diajak untuk memahami tantangan dan permasalahan strategis dalam penyusunan LKJIP, termasuk kendala teknis, sumber daya, dan manajerial yang sering dihadapi dalam pelaksanaan akuntabilitas kinerja.

6. Informasi Mengenai Penyusunan LKJIP

Pembekalan teknis dan praktis tentang bagaimana menyusun LKJIP yang memenuhi standar kualitas, meliputi struktur laporan, isi, dan tata cara penyajian data serta analisis kinerja.

7. Komponen LKJIP dan Format Laporan Kinerja

Peserta dikenalkan dengan komponen utama dalam LKJIP, mulai dari profil instansi, perencanaan strategis, pelaksanaan program, capaian kinerja, hingga analisis capaian dan rekomendasi perbaikan. Juga disampaikan format baku laporan sesuai ketentuan yang berlaku.

8. Pendekatan Logical Framework, Pohon Kinerja, dan Cascading

Pembahasan mengenai metode penyusunan laporan yang sistematis, menggunakan logical framework (logframe) untuk menghubungkan tujuan strategis dengan indikator kinerja, serta teknik pohon kinerja dan cascading untuk mendistribusikan target kinerja secara jelas dan terukur di setiap level organisasi.

9. Diskusi Kelompok dan Latihan Praktik

Dalam sesi ini, peserta diajak melakukan diskusi dan latihan penyusunan pohon kinerja, cascading, dan penyusunan bagian-bagian LKJIP, sehingga teori dapat langsung diaplikasikan dalam konteks nyata.

10. Contoh Kasus Penyusunan Pohon Kinerja dan LKJIP

Penyajian studi kasus memberikan gambaran nyata dan langkah-langkah penyusunan LKJIP, yang membantu peserta memahami cara mengatasi masalah umum dan memperbaiki kualitas laporan kinerja.

11. Sesi Tanya Jawab

Peserta dapat mengajukan pertanyaan untuk mendapatkan penjelasan lebih rinci dari narasumber terkait kendala dan solusi dalam penyusunan LKJIP.

12. Penutupan

Penutupan sekaligus penegasan kembali pentingnya penyusunan LKJIP sebagai instrumen akuntabilitas dan peningkatan kualitas kinerja pemerintah.

Manfaat Bimtek LKJIP bagi Instansi Pemerintah

Pelaksanaan Bimtek ini memberikan berbagai manfaat strategis, antara lain:

• Meningkatkan pemahaman ASN terhadap regulasi dan teknis penyusunan LKJIP.

• Meningkatkan kualitas dan kuantitas data kinerja yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.

• Mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

• Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap transparansi dan akuntabilitas kinerja pemerintah.

• Mempercepat perbaikan dan inovasi dalam pelayanan publik.

Kesimpulan

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP) bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan merupakan wujud nyata dari komitmen pemerintah daerah dalam mewujudkan akuntabilitas dan transparansi kinerja yang dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat.

Melalui Bimtek LKJIP Terkini 2025, diharapkan para aparatur pemerintah dapat memiliki kapasitas dan kompetensi yang memadai untuk menyusun LKJIP sesuai dengan standar regulasi yang berlaku, sehingga mampu mendukung percepatan pencapaian tujuan pembangunan daerah dan nasional secara optimal.

Apabila Anda membutuhkan referensi lengkap terkait regulasi dan contoh penyusunan LKJIP, dapat mengakses PERMENPANRB No. 53 Tahun 2014, PERMENPANRB No. 88 Tahun 2021, dan PERMENDAGRI No. 86 Tahun 2017 melalui situs resmi pemerintah, sehingga proses pembelajaran dan penyusunan LKJIP dapat berjalan lebih efektif dan efisien.

Bimtek LKJIP Terkini 2025 – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusat Edukasi Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimtek LKJIP Terkini 2025 – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Metode Bimtek LKJIP

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek LKJIP:

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya Bimtek LKJIP

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasiitas Bimtek LKJIP

• Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta                  

Tata Cara Pendaftaran Bimtek LKJIP:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 0851-7207-9181
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person Pelatihan LKJIP

• Arie – Hp/Wa: 0851-7207-9181
• website : peindo.com

Bimtek LKJIP Terkini 2025 – Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah