Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 2025

Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 2025

Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 2025. Dalam era transformasi digital yang terus berkembang, pengelolaan sumber daya manusia pada instansi pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah menjadi semakin kompleks dan menuntut penggunaan teknologi modern. Salah satu inovasi penting yang saat ini banyak diadopsi adalah Bimtek E-Kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI. Aplikasi ini tidak hanya menjadi solusi praktis dalam mengelola administrasi kepegawaian, tetapi juga membantu mendukung visi pemerintah dalam menjalankan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).

Bimtek E kinerja: Latar Belakang dan Pentingnya Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Setiap instansi pemerintah diwajibkan untuk mengajukan formasi yang didasarkan pada penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Ini adalah proses fundamental yang menjadi dasar perencanaan sumber daya manusia dan pengelolaan kinerja pegawai. Proses pengumpulan data jabatan dilakukan secara sistematis untuk menyusun informasi jabatan yang komprehensif. Informasi tersebut menjadi pondasi bagi berbagai program manajemen kepegawaian, kelembagaan, ketatalaksanaan, serta pengawasan.

Analisis jabatan berperan penting dalam mengarahkan pengembangan data yang berkaitan dengan keahlian, wawasan, serta penyusunan dokumen strategis seperti makalah, proposal legislasi, hingga pelaksanaan program yang mendukung tujuan manajemen program dan pengembangan sumber daya manusia.

Konsep dan Peranan Sistem Kinerja Pegawai (SKP) serta Penilaian Angka Kredit (PAK)

Dalam dunia kepegawaian, pemahaman mendalam tentang Sistem Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Angka Kredit (PAK) adalah hal yang krusial. SKP berfungsi sebagai alat ukur objektif untuk mengevaluasi kinerja pegawai selama periode tertentu. Dengan adanya SKP, instansi dapat memantau dan menilai kontribusi tiap individu terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Sementara itu, PAK berperan sebagai parameter penilaian prestasi kerja dan pengembangan karier pegawai. Penilaian ini tidak hanya berfokus pada hasil kerja, tetapi juga pada upaya pengembangan kompetensi dan akumulasi angka kredit yang akan menentukan jenjang karier pegawai.

Implementasi Aplikasi DISPAKATI dalam Penyusunan SKP dan PAK

Seiring dengan terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional dan didukung oleh Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik, penggunaan teknologi digital dalam proses manajemen kepegawaian menjadi keharusan.

Aplikasi DISPAKATI merupakan platform berbasis teknologi yang dikembangkan secara khusus untuk membantu penyusunan SKP dan PAK secara efisien dan akurat. Aplikasi ini dirancang untuk memudahkan pegawai dalam menginput data, memantau capaian kinerja, serta menyusun dokumen pendukung yang dibutuhkan dalam administrasi kepegawaian.

Bimtek E-Kinerja dan Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI

Bimtek (Bimbingan Teknis) E-Kinerja dan konversi integrasi PAK yang difasilitasi melalui aplikasi DISPAKATI bertujuan memberikan pelatihan intensif kepada peserta agar mampu menguasai berbagai fitur aplikasi dengan baik. Kegiatan bimtek ini meliputi:

1. Pemahaman Dasar Penyusunan SKP

Peserta akan mendapatkan pengantar tentang pentingnya SKP dalam mengukur kinerja pegawai dan bagaimana SKP berperan dalam mendukung pengembangan karier. Dalam bimtek ini, langkah demi langkah pengisian SKP melalui aplikasi DISPAKATI diajarkan secara detail, mulai dari pengisian data pribadi, penetapan target kerja yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), pencatatan capaian kerja, hingga evaluasi hasil kerja.

2. Penyusunan PAK Secara Digital

PAK menjadi fokus utama dalam pengembangan karier pegawai, terutama bagi jabatan fungsional. Peserta bimtek akan dibimbing untuk mengisi formulir PAK dengan benar dan mengunggah bukti pendukung prestasi kerja melalui aplikasi DISPAKATI. Metode ini mengoptimalkan proses administrasi sehingga lebih transparan, terstruktur, dan mudah diaudit.

3. Konversi dan Integrasi Data

Bimtek juga mencakup pelatihan bagaimana melakukan konversi data kinerja dan integrasi penilaian PAK dalam satu sistem terpadu. Hal ini sangat penting untuk meminimalisir kesalahan data dan mempercepat proses validasi yang biasa memakan waktu lama jika dilakukan secara manual.

4. Optimalisasi Penggunaan Fitur DISPAKATI

Fasilitator bimtek akan menunjukkan cara memaksimalkan seluruh fitur aplikasi DISPAKATI, termasuk fitur pengingat jadwal penilaian, pelaporan real-time, dan monitoring kinerja individu maupun tim. Peserta akan diajarkan cara mengelola data kepegawaian secara aman dan mudah diakses kapan pun dibutuhkan.

Manfaat Mengikuti Bimtek DISPAKATI

Mengikuti bimtek ini memberikan banyak manfaat penting bagi pegawai dan instansi pemerintah, antara lain:

• Pemahaman yang Mendalam: Peserta memperoleh wawasan lengkap tentang konsep SKP dan PAK serta proses administrasinya secara digital.

• Peningkatan Efisiensi Kerja: Penggunaan aplikasi digital mempercepat dan menyederhanakan proses penyusunan SKP dan PAK, mengurangi beban administratif yang selama ini menjadi kendala.

• Kemudahan Akses dan Penyimpanan Data: Data kepegawaian tersimpan secara terpusat dan aman di aplikasi DISPAKATI, memudahkan akses kapan pun dan di mana pun.

• Transparansi dan Akuntabilitas: Proses penilaian kinerja dan pengajuan PAK menjadi lebih transparan dan mudah diaudit, mendukung tata kelola pemerintahan yang baik.

• Optimalisasi Pengembangan Karier: Dengan pemahaman dan pengelolaan kinerja yang lebih baik, pegawai memiliki peluang lebih besar untuk pengembangan karier yang terukur dan berkelanjutan.

Dukungan Regulasi dan Strategi Pemerintah

Penggunaan aplikasi DISPAKATI sangat sejalan dengan kebijakan pemerintah dalam mempercepat digitalisasi birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Regulasi seperti Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 1 Tahun 2023 serta Perpres No. 95 Tahun 2018 menjadi landasan kuat bagi implementasi sistem ini di seluruh instansi pemerintah.

Hal ini menegaskan komitmen pemerintah dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, efektif, dan berbasis teknologi digital.

Kesimpulan

Bimtek E-Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI adalah program penting yang memberikan pemahaman mendalam sekaligus keterampilan praktis dalam pengelolaan administrasi kepegawaian digital. Melalui bimtek ini, pegawai pemerintah dapat mengoptimalkan peran dan tanggung jawabnya, meningkatkan efisiensi kerja, serta mendukung pengembangan karier yang berkelanjutan.

Dengan implementasi teknologi digital seperti DISPAKATI, proses penyusunan SKP dan PAK menjadi lebih transparan, cepat, dan akurat. Ini mendukung tercapainya tujuan organisasi pemerintah yang lebih baik dan efektif.

Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 2025

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusat Edukasi Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 2025

Metode Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK:

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasiitas Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK

• Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta                  

Tata Cara Pendaftaran Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 0851-7207-9181
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person Pelatihan E kinerja serta konversi integrasi PAK

• Arie – Hp/Wa: 0851-7207-9181
• website : peindo.com

Bimtek E kinerja serta konversi integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 2025